创业职场：愚者向个人经验学习，智者向众人经验学习

一个人很容易迷失在自己的经验里，生活和工作在自我逻辑中，用个人的看法去衡量大家的感受，甚至年轻人的感受，这在创业者和职场中是一个可怕的黑洞，一旦掉进去，就不容易出来。

一个创业者，在一些场景中经常获得光环的笼罩，如果自我认知能力和自律能力差一些，很容易堕入个人经验的黑洞，自此，企业的发展遭遇了天花板，甚至，被淘汰掉。

神一样的乔布斯，多么注重用户体验，众人的感受，可见一斑，但是，恰恰有些广为认知的东西，容易被忽略，最终变成灰犀牛，冲垮创业者。

一个职场中人，如果是一个职员堕入自我经验的黑洞，在一定期内不会影响工作业绩，但是，随着时间的推移，环境的变化，这样的员工就会被淘汰。如果是一个主管就要当心了，会坏掉一个团队，甚至，把团队优秀的成员排斥出去。
我一直在担心，我所在的 通过股权激励的骨干成员出现这个问题，是非常可怕的，目前，正在寻求解决方案，虽然，我们在IT外包行业算是领先者，但是，不进则退，慢就是退。

所谓的经验，充其量只是自己的体验罢了。然而，思考任何事物时，纯凭个人经验的话，那么在厘清本质之前恐怕必须先经历无数次的失败，谁为这样的失败买单呢？

当然，个人经验也非常重要。有很多事情一定要经历过才会理解，才能掌握诀窍，所以平时积累的经验越丰富越好。

不过只仰赖个人经验主义是很危险的，如果想要掌握本质的话，在多方积累经验的同时，也必须保持一颗谦虚的心，把自己的经验视为微不足道的东西，并适当地借鉴他人的经验才行。

愚者向个人经验学习，智者向众人经验学习！希望能够警醒一些职场中人特别是创业者。

文/ 创始人，IT外包服务专家，复旦校友创新创业俱乐部副会长，专注创业、运动和公益。

于1999年在上海成立，致力于为企业客户（跨国企业、高新技术企业、知识密集型企业）提供、、、、、、等“一站式”的信息服务解决方案。 ，咨询热线：400 669 2299